L’évaluation de la charge émotionnelle : un outil puissant et innovant pour la prévention et l’amélioration continue
3 juin 2026 — 09:15 - 10:00
Rencontre & solutions
Comprendre la charge émotionnelle des salariés revient à identifier ce qui impacte silencieusement la santé, les relations, l’engagement et la performance de l’entreprise.
- L’humain n’est pas une ressource, c’est une richesse
- L’entreprise n’est pas seulement un système de production, c’est un organisme vivant
L’évaluation de la charge émotionnelle permet de construire des solutions durables à tous niveaux :
- Individuel : pour réguler le stress, la fatigue, les émotions
- Collectif : pour renforcer la coopération et la sécurité psychologique
- Managérial : pour développer un leadership conscient et humain
- Organisationnel : pour prévenir durablement les risques psychosociaux
Les actions qui en découlent s’appuient sur les trois intelligences fondamentales de l’être humain :
- Le corps : pour respecter les équilibres physiologiques
- Le cœur : pour comprendre les dynamiques relationnelles et émotionnelles
- Le cerveau : pour préserver les capacités cognitives, décisionnelles et mentales
Tenir compte de la charge émotionnelle de collaborateurs, c’est agir à la source de dysfonctionnements invisibles qui atteignent la santé et ralentissent les organisations.
